Mondialisation, fracture numérique, génération Z, organisations transverses, nouvelles technologies… Les codes et usages évoluent, le "travailler ensemble" aussi.
Faire évoluer votre « mindset » et mieux appréhender les diversités culturelles : pays, métiers, générations… | |
Construire un cadre de référence commun qui renforce les coopérations inter-équipes | |
Mettre en cohérence des cultures d’entreprises différentes lors d’une fusion | |
Faire de la diversité un atout pour l’entreprise | |
Organiser un team building interculturel, intégrer une équipe étrangère |
Déchiffrer codes culturels et modes de communication spécifiques
Faire de la diversité un avantage compétitif
Désamorcer malentendus et tensions potentielles
Créer un esprit d’équipe transculturel
Fonctionner en transverse dans un monde en mouvement
Afin de maximiser le succès de projets majeurs en R&D réunissant des acteurs de différents pays européens et des USA, SANOFI a mis en place un programme ambitieux d’accompagnement.